新卒採用

Recruit 募集要項

応募資格

2024年4月から2025年3月までの間に4年制大学または大学院を卒業（修了）予定の方

募集人数

15名程度（2023年度入社：15名）

配属部門

業務部門
：音楽著作物の利用に係るライセンス業務及び著作物使用料の徴収業務
管理部門
：音楽作品・権利者・分配等の各データ管理業務
総務部門
：人事・経理・企画・広報など

※部門別採用ではありません

待遇

初任給（2023年度実績）
大学卒：月給20万2430円（基本給18万1130円＋住宅手当1万3700円＋社会保険手当7600円）
修士了：月給22万1670円（基本給20万370円＋住宅手当1万3700円＋社会保険手当7600円）
※社会保険手当は5月から支給
昇給
：年1回（4月）
賞与
：年2回（6月、12月）
諸手当
：通勤交通費、職務、住宅、扶養家族、超過勤務

勤務地

本部および各支部（全国転勤あり）

勤務時間

本部
：9:00～17:00
支部
：9:30～17:30

休日・休暇

完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、メーデー（5月1日）、年末年始（12月29日～1月5日）、年次有給休暇20日（初年度は10日）、夏季休暇（5日間）、リフレッシュ休暇、その他冠婚葬祭等社会的生活に必要な特別休暇

※年間休日日数124日（2023年度予定）

福利厚生

社会保険
：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険
制度
：財形貯蓄、慶弔見舞金、永年勤続表彰、借上社宅、育児休業、介護休業、看護休暇、傷病休暇 等
保養施設
：全国宿泊施設の優待利用、スポーツクラブの法人会員利用、健康保険組合の直営・契約保養施設利用補助制度
健康管理
：定期健康診断の実施、人間ドック・脳検査補助

教育制度

新入職員導入研修、フォローアップ研修、階層別研修、著作権研修、ビジネス文書研修、その他業務に必要な専門研修、メンター制度

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